HeadHunter подвел итоги исследования спроса на работников в блокчейн-индустрии. За один месяц на портале размещено вакансий больше, чем за первые семь месяцев 2017 года.
По статистики HeadHunter за прошедший месяц на портале разместили почти 400 вакансий. Предприятия ищут специалистов в области блокчейн и цифровых активов. Для сравнения, в январе-июле 2017 года на сайте появилось только 201 вакансия. Таким образом в усредненном показателе за один месяц, спрос на специалистов увеличился в 11,5 раз.
Большинство вакансий появляются по работе в столице или в Санкт-Петербурге. Предпочитают работать со специалистами в сфере блокчейн как правило организации банковской и IT-сфер.
Однако эксперты утверждают, что до сих пор существующий спрос на рынке не удовлетворяет потребностей работодателей. Они отмечают, что найти специалистов сложно из-за того, что сфера является относительно новой, а также из-за того, что требуются специалисты фактически хорошо понимающие как IT-технологии, так и сферу финансов. Все это приводит к тому, что не специалисты борются за хорошие места, а работодатели за хороших работников.
Ранее руководство компании Superjob заявила, что чаще всего на их сайте ищут разработчиков или менеджеров проектов. Она рекомендовала соискателям указывать в резюме возможность работать с блокчейном. Это повысит шансы на трудоустройству. По данным TechCruch, спрос на специалистов в сфере блокчейн-технологий возрос в семь раз.